Verantwortlich: 3s

Beteiligt: 17&4, ÖGUT, TU Graz, FH Joanneum

Ziele: Ziel des Arbeitspakets ist die Feststellung, welche inhaltliche Qualifikationen Aus- und Weiterbildungsangebote heute und in Zukunft bieten sollen (aufgegliedert nach Branchen und Qualifikationsniveau). Weiters sollen damit die Ergebnisse aus AP2 zum quantitativen Bildungsbedarf abgesichert werden.

Inhalte: Identifikation von SchlüsselakteurInnen aus der Wirtschaft (Unternehmen, Interessensvertretungen) und relevanten ExpertInnen aus dem Forschungsumfeld und Zusammenführung in Form einer Stakeholdermatrix. Entwicklung von Interviewleitfäden zu Fragen der Qualifikationsanforderungen (Kompetenzen) sowie Einschätzung über den qualitativen und quantitativen Bedarf an Humanressourcen in den Wirtschaftsbereichen / Technologiebereichen. Tiefeninterviews mit Stakeholdern zur Personalentwicklung unter Berücksichtigung der Innovationsfähigkeit, möglicher Produktionsausweitung, etc. Besonderes Augenmerk wird dabei auf Aspekte der und des Gender Mainstreamings gelegt. Dabei wird auch auf die bestehenden Abschätzungen in anderen Studien in den Interviews Bezug genommen und ein Konnex zur jeweiligen Situation im Unternehmen hergestellt (Warum stimmen „Roadmap“-Vorhersagen und eingetretene Realität nur selten überein? Welche Faktoren beeinflussen die Innovationsfähigkeit zentral? Welche Zeitdimensionen sind für verschiedene Zielvorstellungen relevant? Ist eine Vorlaufzeit für den Aufbau von Infrastruktur für Innovation notwendig? Welche Qualifikationsanforderungen für damit betrautem Personal ergeben sich daraus? Betreffen die Qualifikationsanforderungen berufserfahrene Personen und/oder BerufseinsteigerInnen? Welches Qualifikationsniveau wird bei den Humanressourcen mit diesen Fragestellungen angesprochen?). Die Ergebnisse der Interviews ergänzen das Screening des Bildungsangebotes (AP 4) sowie die Abschätzung möglicher Szenarien, insbesondere die Frage nach dem Qualifikationsbedarf von seiten der Unternehmen (AP 2). Online-Umfrage: Der Prozess Masterplan wird von hier an durch ein Online Portal unterstützt und bietet damit die Einladung zur breiten Beteiligung. Konkrete Fragestellungen können auch online beantwortet werden, für tiefergehende Fragestellungen ist weiteres Kontaktieren notwendig, das durch die Online-Umfrage ebenfalls aktiviert wird.

 

AnsprechpartnerInnen:

Dr.in Sigrid Nindl,  nindl@3s.co.at,  +43 (0)15850915-36

Dipl. Kulturwirt (univ.) Gerhard Geiger,  geiger@gmx.de,  +43 (0)15850915-51