Ziel des Projekts (Laufzeit: 3.1.2011 bis 2.1.2013) war die Entwicklung eines Masterplans zur Sicherstellung der Humanressourcen im Bereich „Erneuerbare Energie“ in Österreich – unter Differenzierung der verschiedenen erneuerbaren Energietechnologien bzw. Branchen und der erforderlichen Qualifikationsprofile. Dieser integrative Gesamtplan soll gewährleisten, dass zur künftigen positiven Entwicklung der Erneuerbaren Energien (EE) in Österreich genügend adäquat aus- und weitergebildete Menschen zur Verfügung stehen.

Für die Erarbeitung des Masterplans wurden nicht nur die Ist-Situation analysiert und daraus quantitative und qualitative Ziele formuliert, sondern es werden über Empfehlungen auch konkrete Wege und Maßnahmen aufgezeigt, um diese Ziele zu erreichen.

Die Grundlage für den Masterplan bildete ein umfangreiches Beschäftigungsmodell, welches die quantitative Abschätzung des Personalbedarfs basierend auf Szenarien zur mengenmäßigen Entwicklung der Erneuerbaren bis 2020 bzw. 2050 erlaubte; zudem eine Erhebung des Qualifikations- und Humanressourcenbedarfs im Unternehmens- und Forschungsbereich sowie ein Screening des bestehenden Aus- und Weiterbildungsangebots. Unter breiter Einbeziehung zentraler StakeholderInnen wurden Empfehlungen für die künftige Sicherstellung von Humanressourcen im Bereich Erneuerbare Energien abgeleitet.

Das interdisziplinäre Projektkonsortium setzte sich aus VertreterInnen der Bereiche Aus- und Weiterbildung, Unternehmen, Forschung und Interessensverbände zusammen.

 

Die Kurzfassung sowie den Endbericht finden Sie hier